Το ερωτηματολόγιο κατασκευάστηκε από τους Scheier και Carver (1985) με σκοπό την αξιολόγηση του βαθμού αισιοδοξίας-απαισιοδοξίας του ατόμου. Προσαρμόστηκε στα ελληνικά από τους Μουστάκη και Σταλίκα και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης από τους Σταλίκα, Γαλανάκη, Πεζηρκιανίδη και Καρακασίδου. Αποτελείται από 8 προτάσεις αυτοαναφοράς.

Σκοπός του ερωτηματολογίου είναι η μέτρηση των επιπέδων νοήματος στη ζωή του ατόμου, καθώς και των επιπέδων αναζήτησης νοήματος. Κατασκευάστηκε από τους Steger, Frazier και Oishi (2006) και σταθμίστηκε σε ελληνικό δείγμα από τους Πεζηρκιανίδη, Γαλανάκη, Καρακασίδου και Σταλίκα (2016). Αποτελείται από 10 προτάσεις αυτοαναφοράς.

Σκοπός της κλίμακας είναι η ποσοτική μέτρηση της ψυχικής ανθεκτικότητας στον γενικό πληθυσμό και η εκτίμηση της μεταβλητότητας της ψυχικής ανθεκτικότητας σε κλινικά δείγματα. Κατασκευάστηκε από τους Connor και Davidson (2003) και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης σε ελληνικό δείγμα από τους Σταλίκα, Γαλανάκη, Λακιώτη, Πεζηρκιανίδη και Καρακασίδου. Η κλίμακα αποτελείται από 25 αυτοαναφορικές δηλώσεις των πέντε διαβαθμίσεων, οι οποίες μετρούν πέντε παράγοντες της ψυχικής ανθεκτικότητας των ατόμων.

Σκοπός της κλίμακας είναι η ποσοτική μέτρηση της ψυχικής ανθεκτικότητας στον γενικό πληθυσμό και η εκτίμηση της μεταβλητότητας της ψυχικής ανθεκτικότητας σε κλινικά δείγματα. Κατασκευάστηκε από τους Connor και Davidson (2003) και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης σε ελληνικό δείγμα από τους Σταλίκα, Γαλανάκη, Λακιώτη, Πεζηρκιανίδη και Καρακασίδου. Η κλίμακα αποτελείται από 25 αυτοαναφορικές δηλώσεις των πέντε διαβαθμίσεων, οι οποίες μετρούν πέντε παράγοντες της ψυχικής ανθεκτικότητας των ατόμων.

Η κλίμακα δημιουργήθηκε από τον Snyder και τους συνεργάτες του (1991) προκειμένου να αξιολογήσει το βαθμό ελπίδας των ατόμων. Αποτελείται από οκτώ προτάσεις, οι οποίες κατηγοριοποιούνται σε δύο παράγοντες, την πίστη στην επίτευξη των στόχων και τη δυναμική επίτευξη των στόχων. Η κλίμακα προσαρμόστηκε στα ελληνικά από τους Μουστάκη και Σταλίκα και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης από τους Σταλίκα, Γαλανάκη, Πεζηρκιανίδη και Καρακασίδου.

Η κλίμακα εκτιμά τη συχνότητα και την ένταση έμπνευσης που βιώνει το άτομο μέσω οκτώ προτάσεων αυτοαναφοράς. Κατασκευάστηκε από τους Thrash και Elliot (2003), προσαρμόστηκε στα ελληνικά από τους Αυγουστάκη, Δημητριάδου και Σταλίκα και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης από τους Σταλίκα, Γαλανάκη, Πεζηρκιανίδη και Καρακασίδου.

Σκοπός της κλίμακας των Diener, Emmons, Larsen και Griffin (1985) είναι η μέτρηση του βαθμού της ικανοποίησης που ένα άτομο αντλεί από τη ζωή του. Η κλίμακα αποτελείται από πέντε προτάσεις επτά διαβαθμίσεων, που εστιάζονται στη συνειδητή, νοητική, κριτική αξιολόγηση της ζωής του ατόμου χρησιμοποιώντας τα δικά του κριτήρια. Η κλίμακα έχει προσαρμοστεί στα ελληνικά δεδομένα από τους Σταλίκα και Λακιώτη και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης από τους Σταλίκα, Γαλανάκη, Πεζηρκιανίδη και Καρακασίδου.

Η κλίμακα κατασκευάστηκε από τους Mahrer και Nadler (1986) με σκοπό  τον εντοπισμό και την κατηγοριοποίηση  σημαντικών ενδοσυνεδριακών φαινομένων, που συμβάλλουν στην πρόοδο της θεραπευτικής διαδικασίας.  Η κλίμακα χρησιμοποιείται από ειδικά εκπαιδευμένους κριτές, οι οποίοι ακούν μαγνητοφωνημένες ή βιντεοσκοπημένες συνεδρίες και ταξινομούν τις σημαντικές στιγμές με βάση ένα μοντέλο 12 κατηγοριών. Η κλίμακα έχει προσαρμοστεί στα ελληνικά από τους Andreadi, Boutri, Dimas, Maragou, Mertika και Stalikas (1999).

Η κλίμακα καταγράφει μία συνολική υποκειμενική εκτίμηση της ευτυχίας, όπως βιώνεται από το ίδιο το άτομο, μέσω τεσσάρων προτάσεων αυτοαναφοράς (Lyubomirsky, 1999). Έχει σταθμιστεί σε ελληνικό δείγμα από τους Καρακασίδου, Πεζηρκιανίδη, Γαλανάκη και Σταλίκα (2016).

Η κλίμακα αποσκοπεί στην αξιολόγηση του βαθμού βίωσης θετικών και αρνητικών συναισθημάτων, καθώς και του λόγου βίωσης των θετικών συναισθημάτων προς τα αρνητικά συναισθήματα (Fredrickson, Tugade, Waugh, & Larkin, 2003). Η κλίμακα περιλαμβάνει 20 ομάδες συναισθημάτων και έχει πραγματοποιηθεί η στάθμισή της σε ελληνικό δείγμα από τους Γαλανάκη, Σταλίκα, Πεζηρκιανίδη και Καρακασίδου (2016).

Το τεστ αξιολογεί τον βαθμό συναισθηματικής νοημοσύνης του ατόμου στην εργασία του σύμφωνα με το θεωρητικό μοντέλο του Goleman. Κατασκευάστηκε από τους Γαλανάκης και Σταλίκα (2005) και περιλαμβάνει 125 προτάσεις αυτοαναφοράς.

Η κλίμακα αυτή κατασκευάστηκε από τη Neff (2003) και έχει μεταφραστεί στα ελληνικά από τους Mantzios, Wilson και Giannou (2013). Επίσης, βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης σε ελληνικό δείγμα από τους Καρακασίδου, Πεζηρκιανίδη και Σταλίκα. Σκοπός της κλίμακας είναι η μέτρηση των τριών παραγόντων, που απαρτίζουν την αυτοσυμπόνοια (καλοσύνη απέναντι στον εαυτό, κοινή ανθρωπιά και ενσυνειδητότητα), όπως επίσης και των τριών αντιθέτων τους (αυστηρή κριτική απέναντι στον εαυτό, απομόνωση, συναισθηματική υπερεμπλοκή). Απαρτίζεται από 26 δηλώσεις, οι απαντήσεις των οποίων δίνονται σε 5βάθμια κλίμακα τύπου Likert δηλώνοντας τη συχνότητα εμφάνισης της κάθε συμπεριφοράς.

Το ερωτηματολόγιο κατασκευάστηκε από τους Mendelson και Aboud (1999) προκειμένου να μετρήσει τα λειτουργικά χαρακτηριστικά της φιλίας που έχει ο συμμετέχων με ένα άτομο. Αποτελείται από 30 προτάσεις που μετρούν έξι χαρακτηριστικά της φιλίας (συντροφιά, παροχή βοήθειας, οικειότητα, εμπιστοσύνη, συναισθηματική ασφάλεια και αυτοεπικύρωση).  Η προσαρμογή του ερωτηματολογίου στα ελληνικά έχει ολοκληρωθεί και οι εργασίες στάθμισης σε ελληνικό δείγμα έχουν εκκινήσει από τους Πεζηρκιανίδη και Σταλίκα.

Το ερωτηματολόγιο κατασκευάστηκε από τους Mendelson και Aboud (1999) με σκοπό να μετρήσει την ικανοποίηση των συμμετεχόντων από τη φιλία τους με ένα άτομο και τα επίπεδα στοργής που θεωρούν ότι δέχονται από αυτό. Αποτελείται από 16 προτάσεις που μετρούν τους παραπάνω δύο παράγοντες. Η προσαρμογή του ερωτηματολογίου στα ελληνικά έχει ολοκληρωθεί και οι εργασίες στάθμισης σε ελληνικό δείγμα έχουν εκκινήσει από τους Πεζηρκιανίδη και Σταλίκα.

Η κλίμακα κατασκευάστηκε από τους Procidano και Heller (1983) με σκοπό τη μέτρηση της υποστήριξης, που αντιλαμβάνονται τα άτομα ότι δέχονται από τους φίλους τους. Αποτελείται από 20 προτάσεις, που αφορούν μορφές στήριξης από φίλους, έχει προσαρμοστεί στα ελληνικά δεδομένα και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης από τους Πεζηρκιανίδη και Σταλίκα.

Το ερωτηματολόγιο έχει κατασκευαστεί από τους Podsakoff, MacKenzie, Moorman και Fetter (1990) και έχει προσαρμοστεί στα ελληνικά δεδομένα από τους Δημητριάδου και Σταλίκα. Σκοπός του ερωτηματολογίου είναι να καταγράψει τις οργανωσιακές συμπεριφορές των εργαζομένων με βάση πέντε παράγοντες: τον αλτρουισμό, την ευσυνειδησία, το ομαδικό πνεύμα, τη συναδελφική αβρότητα και τις συμμετοχικές αρετές. Αποτελείται από 24 προτάσεις, για τις οποίες εργαζόμενοι ιδιωτικών ή δημόσιων οργανισμών καλούνται να δηλώσουν τον βαθμό στον οποίο συμφωνούν με το περιεχόμενό τους.

Το τεστ κατασκευάστηκε από τους Γαλανάκη και Σταλίκα το 2006 και έχει ως σκοπό την αξιολόγηση του βαθμού επαγγελματικής ικανοποίησης του εργαζομένου. Αποτελείται από 80 προτάσεις, για τις οποίες οι εργαζόμενοι δηλώνουν τον βαθμό συμφωνίας τους.

Το ερωτηματολόγιο κατασκευάστηκε από τους Peterson και Seligman (2004) με βάση την κατηγοριοποίηση Values In Action και έχει προσαρμοστεί στα ελληνικά από τους Δημητριάδου και Σταλίκα. Σκοπός του ερωτηματολογίου είναι να αποτυπώσει τα θετικά χαρακτηριστικά ή δυνάμεις που διέπουν, επηρεάζουν και καθοδηγούν το άτομο στην καθημερινή του δράση περιγράφοντας 24 θετικά στοιχεία χαρακτήρα και 6 αρετές. Τα άτομα καλούνται να αξιολογήσουν 240 προτάσεις ως προς τον βαθμό που τους ταιριάζουν.

Πρόκειται για τη σύντομη εκδοχή του ερωτηματολογίου VIA-IS των Peterson και Seligman (2004), η οποία αποτελείται από 120 προτάσεις, που μετρούν τις 6 αρετές και τα 24 δυνατά στοιχεία του χαρακτήρα των ενήλικων ατόμων, όπως προκύπτουν από την κατηγοριοποίηση Values In Action.  Χρησιμοποιήθηκε η ελληνική προσαρμογή των Δημητριάδου και Σταλίκα και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης στα ελληνικά από τους Πεζηρκιανίδη και Σταλίκα.

Πρόκειται για την εκδοχή του VIA-IS για παιδιά 10 έως 17 ετών. Έχει κατασκευαστεί από τους Park και Peterson (2003) και έχει προσαρμοστεί στα ελληνικά από τους Σταλίκα, Χαραλάμπους και Γαλανάκη. Βρίσκεται σε διαδικασία στάθμισης.

Πρόκειται για τη σύντομη εκδοχή του ερωτηματολογίου VIA-IS των Peterson και Seligman (2004), η οποία αποτελείται από 120 προτάσεις, που μετρούν τις 6 αρετές και τα 24 δυνατά στοιχεία του χαρακτήρα των ενήλικων ατόμων, όπως προκύπτουν από την κατηγοριοποίηση Values In Action.  Χρησιμοποιήθηκε η ελληνική προσαρμογή των Δημητριάδου και Σταλίκα και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης στα ελληνικά από τους Πεζηρκιανίδη και Σταλίκα.

Πρόκειται για τη σύντομη εκδοχή του ερωτηματολογίου VIA-IS των Peterson και Seligman (2004), η οποία αποτελείται από 120 προτάσεις, που μετρούν τις 6 αρετές και τα 24 δυνατά στοιχεία του χαρακτήρα των ενήλικων ατόμων, όπως προκύπτουν από την κατηγοριοποίηση Values In Action.  Χρησιμοποιήθηκε η ελληνική προσαρμογή των Δημητριάδου και Σταλίκα και βρίσκεται υπό διαδικασία στάθμισης στα ελληνικά από τους Πεζηρκιανίδη και Σταλίκα.